Maladie Et P?Riode D Essai : Arret Maladie Et Contrat De Travail
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09.06.2021 · pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif. Toute l'actualite et l'information fiscale, sociale, juridique et comptable pour les entreprises et leurs conseils. Mais les tribunaux peuvent toujours considérer une rupture de période d'essai comme abusive, notamment si la décision de l'employeur n'est pas liée aux compétences du salarié mais à des motifs discriminatoires ou économiques.
Mais les tribunaux peuvent toujours considérer une rupture de période d'essai comme abusive, notamment si la décision de l'employeur n'est pas liée aux compétences du salarié mais à des motifs discriminatoires ou économiques.
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Maladie Et P?Riode D Essai : Arret Maladie Et Contrat De Travail. 09.06.2021 · pendant toute la période d'essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif. Mais les tribunaux peuvent toujours considérer une rupture de période d'essai comme abusive, notamment si la décision de l'employeur n'est pas liée aux compétences du salarié mais à des motifs discriminatoires ou économiques. Toute l'actualite et l'information fiscale, sociale, juridique et comptable pour les entreprises et leurs conseils.
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